En el interes de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como contribuidores y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participacion en nuestro proyecto y comunidad una experiencia libre de acoso para todos.
Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo:
- Usar lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar critica constructiva con gracia
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatia hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- Uso de lenguaje o imagenes sexualizadas
- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o politicos
- Acoso publico o privado
- Publicar informacion privada de otros sin permiso explicito
- Otra conducta que razonablemente podria considerarse inapropiada en un entorno profesional
Los mantenedores del proyecto son responsables de clarificar los estandares de comportamiento aceptable y se espera que tomen acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Este codigo de conducta aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en espacios publicos cuando un individuo representa al proyecto o su comunidad.
Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportadas contactando al equipo del proyecto en [email protected]. Todas las quejas seran revisadas e investigadas.
Este Codigo de Conducta es una adaptacion del Contributor Covenant, version 2.1.